Posture de Coach
Développer les compétences de coachs professionnels dans votre activité!
Taux de satisfaction :
9,1/10
(35 avis)
Prochaine date : le 03/12/2024
Formation créée le 10/01/2024. Dernière mise à jour le 07/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Un programme de formation complet pour explorer le monde passionnant du coaching. Découvrez les bases du coaching, maîtrisez le processus et le cadre de compétences, tout en adoptant une posture déontologique et inclusive. Apprenez à démarrer une séance, à définir des objectifs clairs, et à cultiver la confiance avec des techniques d'écoute active multicanale. Plongez dans la réalité du client en explorant les liens entre émotions, valeurs et besoins, tout en développant des questionnements agiles. Enfin, intégrez les apprentissages pour accompagner vos clients vers la mise en action avec assurance, en clôturant chaque séance encourageant la confiance.
Objectifs de la formation
- Comprendre ce qu’est le coaching
- Être en mesure de structurer un entretien
- Développer une stratégie de questionnement efficace
- Développer une stratégie d'Ecoute pertinente
- Développer une posture de coach éthique : Comprendre et appliquer la déontologie du coach certifié
- Accompagner un individu ou un collectif avec une posture de coach
- Développer une agilité dans l’usage des outils et grilles de lecture du coach
- Acquerir les compétences nécessaires à la mise en oeuvre de coaching dans son activité professionnelle.
- Professionnaliser sa culture métier pour développer son style propre d’intervention
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant intégrer la posture de coach dans son accompagnement
- Manager souhaitant intégrer le coach
- Enseignant et tout accompagnant souhaitant découvrir l'art du coach
- Personne en reconversion souhaitant devenir coach professionnel
Prérequis
- Savoir lire et écrire et disposer d'un ordinateur et d'une connexion internet suffisante pour supporter les visios
Contenu de la formation
-
Comprendre le coaching
- Qu’est-ce que le coaching
- Comprendre le processus de coaching
- Comprendre le cadre de référence des compétences de coach ICF
- Posture inclusive: Identifier les besoins spécifiques des personnes au profils atypiques et la posture de coach adéquate
-
Mettre en œuvre le Processus de Coaching
- Démarrer un coaching : les parties prenantes et la séance préliminaire
- Identifier les intentions de chaque étape d’une séance de coaching
- Comprendre ce qu’est un objectif de coaching
- Déterminer un objectif de coaching
- Posture inclusive : donner du sens à un coaching et un objectif de coaching
-
Approfondir le contexte de confiance et affiner sa capacité à questionner et à être curieux
- Comprendre la mise en action et la notion de confiance
- Développer son écoute active multicanale
- Se synchroniser avec son client: posture, questionnement, langage
- Donner du sens à l’objectif et affuter sa stratégie d’écoute
- Posture inclusive: Identifier les différentes particularités de besoins, de comportements des profils atypiques
-
Explorer la réalité d’un client
- Identifier et travailler la relation émotions - valeurs et besoins
- Gagner en agilité dans son questionnement - Index de conscience - Apports de la PNL
- Approfondir son questionnement avec des nouvelles grilles de lectures - gestion de la relation
- Posture inclusive: comprendre les subtilités de langages, de fonctionnement et de perceptions des profils atypiques
- Travail de recherche: sur un sujet d’inclusion - Présentation de sujet en posture de formateur
-
Intégration des apprentissages et mise en action
- Questionner et travailler la prise de conscience de la session de coaching
- Accompagner le client à la mise en action
- Clôturer une séance de coaching
- Clôturer une mission de coaching
- Posture inclusive : engager une personne atypique en confiance dans la mise en action
Équipe pédagogique
PATRICIA CYPRIEN CLOAREC Coach professionnelle certifiée chez ICF, PCC, Praticien PNL, certifiée Ennéagramme
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Certification Production de deux audios de coaching de niveau ACTSH en vue d’une certification ACC chez ICF
- Un rapport écrit: Le candidat réalise 1 mise en situation de coaching sur une série d’une séance préliminaire et 3 séances de coaching et un bouclage de coaching. Le candidat présente dans son mémoire la synthèse de ses pratiques professionnelles, de ses apprentissages, de ses supervisions et suivra un Entretien technique de pratique avec le jury sur le parcours complet
- Un rapport réflexion sur les problématiques liées à l’inclusion en coaching.
Ressources techniques et pédagogiques
- Ateliers de formation de 2h - 50% de la formation Séquences e-learning Travaux en autonomie et en groupes de pairs 2 superviseurs dédiés - Leur rôle sera de vous accompagner tout au long de la formation en tant que coach, mentor et référent Un carnet de Bord (support de cours et de réflexions)
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10
(35 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Production de deux audios de coaching de niveau ACTSH en vue d’une certification ACC chez ICF Un rapport écrit: Le candidat réalise 1 mise en situation de coaching sur une série d’une séance préliminaire et 3 séances de coaching et un bouclage de coaching. un rapport réflexion sur les problématiques liées à l’inclusion en coaching.
Modalité d'obtention
- Le candidat présente dans son mémoire la synthèse de ses pratiques professionnelles, de ses apprentissages, de ses supervisions et suivra un Entretien technique de pratique avec le jury sur le parcours complet. Le candidat reçoit en cas de validation un dossier complet lui permettant de soumettre sa candidature auprès d'ICF. Une attestation de l'Ecole du Coaching - Coach Inclusif en cas de validation du dossier réflexif sur la posture inclusive
Capacité d'accueil
Entre 0 et 10 apprenants
Délai d'accès
0 semaine
Accessibilité
Nous nous engageons à offrir un accompagnement inclusif et accessible aux PSH, personnes à mobilité réduite et souffrant de maladies invalidantes.
Contactez notre référente Marianne TORREBORRE: marianne@ecoleducoachinginclusif.com
Prochaines dates
- Posture de Coach - PDC2 - 03/12/2024 au 04/04/2025 - distance - (5 places restantes)